saya bingung dengan kantor saya ini,
tempat kerja ini.
yang namanya bekerja kan musti sesuai dengan protap
prosedur yang sudah ditetapkan

tapi setelah saya amati dan dilakoni
ada saja celah pada prosedur itu untuk bisa dilanggar

misalnya gini nih,
contoh klise..

ente kalo kerja disini, gak boleh pindah tempat kerja
kecuali kalo sudah bekerja selama minimal X tahun
dan itu sudah tertuang dalam kontrak

tapi kenyataannya,
baru saja beberapa bulan bekerja
pegawai baru, yang sudah tanda tangan kontrak,
lha kok ya bisa pindah kerja
dengan sgala macam alasan bla bla bla

apa sebabnya ?
faktor X ! saudara-saudara.

jadi buat apa peraturan dibuat.
dan ditaati seketatnay sampai makan hati
kalo nantinya toh dilanggar juga

satir ?
memang ….